女生体制内工作有什么发展前途？
作者&投稿：类怕 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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首先要为这个女孩点赞，勇气可嘉！
每个人适合的职业发展路径是不一样的，很多人之所以迷恋铁饭碗，其实是根据他们自身的从业经历所决定的。因为体制内的岗位带来的最大优势是稳定。而在民营企业，外企中，稳定性是最为稀缺的。更多的是吃青春饭。
在中国这种特殊的社会体制环境里，体制内的铁饭碗尽管在一些特定时期会变得不稳定，比如2000年左右的国企员工下岗潮。但是如果从100年这个跨度时间段来讲，体制内的岗位无遗是十分稳定的，成长路径清晰，基本上不会有裁员风险。如果有一点点背景，且情商够高的话，尽管前期可能工资比较低，但是到了后期，是能够过的得很不错的。
而反观创业和下海的群体，除了那些真正碰上时代红利的人，很多人没办法赚到大钱。因为创业的难度比单纯的打工难度要高几百倍。不仅随时面临着市场的风险，还面临着各种各样的未知风险，比如资金，管理，政策等等。能够白手起家，并且最终全身而退的人，凤毛麟角。
然而，对于普通人来说，我倒是非常赞成刚毕业或者进社会的年轻人在20-30岁这个黄金年龄要勇于尝试，抓住机会创业搏一搏。因为靠打工思维永远是没办法赚大钱，成就大事业的。这个阶段思维活跃，精力旺盛，且没有家庭孩子的拖累，一旦抓住机会，是能够成事的。不过不建议刚毕业的学生去创业，对社会和市场没有经过锤炼形成正确的认知，成功率太低。
然而一旦过了35岁，就要求稳为主了，轻易不要下海创业，除非你有极好的机会和资金积累，否则不要轻易创业，一旦失败，很可能把整个家庭拖入深渊。
简单来说，创业决定了上限，体制内的稳定工作决定了你的下限。每个人可以根据自己的实际情况来做判断。
每个人适合的职业发展路径是不一样的，很多人之所以迷恋铁饭碗，其实是根据他们自身的从业经历所决定的。因为体制内的岗位带来的最大优势是稳定。而在民营企业，外企中，稳定性是最为稀缺的。更多的是吃青春饭。
在中国这种特殊的社会体制环境里，体制内的铁饭碗尽管在一些特定时期会变得不稳定，比如2000年左右的国企员工下岗潮。但是如果从100年这个跨度时间段来讲，体制内的岗位无遗是十分稳定的，成长路径清晰，基本上不会有裁员风险。如果有一点点背景，且情商够高的话，尽管前期可能工资比较低，但是到了后期，是能够过的得很不错的。
而反观创业和下海的群体，除了那些真正碰上时代红利的人，很多人没办法赚到大钱。因为创业的难度比单纯的打工难度要高几百倍。不仅随时面临着市场的风险，还面临着各种各样的未知风险，比如资金，管理，政策等等。能够白手起家，并且最终全身而退的人，凤毛麟角。
然而，对于普通人来说，我倒是非常赞成刚毕业或者进社会的年轻人在20-30岁这个黄金年龄要勇于尝试，抓住机会创业搏一搏。因为靠打工思维永远是没办法赚大钱，成就大事业的。这个阶段思维活跃，精力旺盛，且没有家庭孩子的拖累，一旦抓住机会，是能够成事的。不过不建议刚毕业的学生去创业，对社会和市场没有经过锤炼形成正确的认知，成功率太低。
然而一旦过了35岁，就要求稳为主了，轻易不要下海创业，除非你有极好的机会和资金积累，否则不要轻易创业，一旦失败，很可能把整个家庭拖入深渊。
简单来说，创业决定了上限，体制内的稳定工作决定了你的下限。每个人可以根据自己的实际情况来做判断。
