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跟个人签订劳务分包协议法律效力

作者&投稿:哈满 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 是无效的
满足以下条件的劳务分包合同是有效的:
一、当事人必须具有相应的民事行为能力。
自然人作为合同当事人,必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人,应该是具有完全行为能力的自然人。
作为合同主体的法人、非法人组织,它们的行为能力是不同的,法人、非法人组织只有在登记核准的经营范围内从事经济活动,才具有法律效力,法人、非法人组织只有在它们的经营范围内签订的合同,才受法律保护。
二、意思表示真实。
意思表示真实为一切民事法律行为的生效条件。
如果合同当事人的意思表示不真实、或以欺诈、胁迫的手段、或者乘人之危、或逃避法律的行为,或在违背真实意思的情况下所为的行为,都将导致合同不发生法律效力。
三、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同的内容和目的不得违反国家法律、法规的强制性规定;在法律、法规没有规定时,不得违反国家有关规定的禁止性规定。同时,合同的内容和目的不得损害他人利益和危害国家利益、社会公共利益。
此外在法律有明确规定的情况下合同还应当符合法定形式。
当事人双方意思表示一致,是完全民事行为能力人,没有法律禁止性的条款,合同就是有效力的以上便是个人之间签订劳务分包合同的效力的相关内容
法律依据
《中华人民共和国建筑法》
第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

《劳务分包企业需要与工人签订个人劳动合同吗》
答:个人与劳务分包公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。与劳务分包企业签订劳动合同需要满足以下几个条件:1、合同具有两人以上,且各方均具有订立合同的民事行为能力和民事权利能力;2、合同当事人的意思表示真实;3、合同订立不违反法律规定;4、劳务...

《我个人(无资质)从总包方分包了一个劳务项目,由于其它原因我又转包给了...》
答:不受法律保护,合同无效。无效的原因是违反法律行政法规的强制性规定。你不具有资质,无权承包,更无权转包,主体不适格,违反了法律法规的强制性规定。

《建筑劳务分包劳动合同和谁签订》
答:建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。 以上就是为您详细介绍的关于劳务分包合同跟谁签订的相关内容,综上所述提醒您,其实原则上劳务分包合同是可以和个人签订的,但是如果相关的个人没有相关的资质则是不可以的。以上就是为大家介绍的劳务分包合同可以和个人签吗的相关知识。若您还有什么法律疑问...

《劳务分包是不是违法分包》
答:,3.条件不同。专业工程分包合同必须经发包人同意;劳务分包合同无须发包人同意。,4.承担责任的范围不同。,需要向监理报资格报审,报审项目有公司、经理、技术员、施工员、报验员、特殊工种人员、进场设备、资金等等资质。,《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也...

《个人可以劳务承包吗》
答:个人承包劳务应该不符合规定的。因为从事劳务工作需要有一定的资质的,只有这个人向政府有关部门申请,通过审查符合要求,才能颁发劳务资质证书,才能从事劳务工作。所以在没有资质的情况下承包劳务是不合法的。 工程承包人和劳务分包人的区别是:1、承包合同中,劳务分包发承双主是有法律关系的,劳务发包人...

《建筑工程个人劳务合同》
答:九、签订时间 本合同于_年__月__日签订。十、签订地点 本合同在签订。十一、补充协议 合同未尽事宜,合同当事人另行签订补充协议,补充协议是合同的组成部分。十二、合同生效 本合同自生效。十三、合同份数 本合同一式份,均具有同等法律效力,发包人执份,承包人执份。发包人:承包人:法定代表人或...

《个人劳务合同协议书2022(电子版)》
答:七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。 甲方签字:___乙方签字:___ ___年___月___日___年___月___日 个人劳务合同协议书3 本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订: 甲方:(聘请单位)___ 乙方:(受聘人)___ 甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动...

《劳务分包的合同协议》
答:2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。 七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。 八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。 甲方(公章):___ 乙方...

《个人签定劳务内部班组分包协议有效吗》
答:这种内部分包的协议类似于私人之间的欠条,劳动部门可能管不了,但可以去法院起诉。

《建筑工程劳务合同签订注意事项有哪些?》
答:劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。三、劳务分包合同的备案材料 1、《建设工程施工分包合同...

   

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