错误的合群，正在毁掉你的一生你在假装合群吗？~
1.人际关系问题之缺少爱
我爱每一个人，我看到每一个人良善友好的本质，我看到每一个人内在纯净的光明与神性的光辉。我知道每一个人都一样重要，我了解每一个人都有他的潜能、天赋和任务。当我用心去观照善解，我看到对我有敌意的人变得友善。当我祝福，我看到满怀愤怒的人，内心的恐惧和焦虑得到释放，变得祥和宁静、柔软慈悲。我坚信我的爱终将溶解所有的攻击报复，我坚信我的爱终将化解所有的愤怒敌意，我坚信我内在的光明必能照亮一切的黑暗，化解所有的纷扰。当我对人释出善意，我就是在表达爱。我收回投射，我拒绝任何打击别人的念头、语言和行为。我永远行走在祥和、宁静的光明中，我永远行走在无限的喜悦、无限的调和、无限的丰足、无限的平安中。
每当我们怪罪别人的时候，觉察到了，只要提醒自己：“你忘记了吗?所有的一切都是神圣的;万事万物都具备神圣的本质。”只要用这样的光明去看、去做每一件事，每一件事都会发光发亮!你会在每一个地方都看见光明，你会看到每个人的头上都是有光圈的!让我们内心起伏、痛苦纷扰的人与事，就是我们的功课;是我们这辈子要面对、突破的关卡!攻击你、威胁你、对你不友善的人，会出现在你的生命中，是有原因的!他是你的一面镜子;从这份关系里面，你一定得到一些启发，学到一些生命的功课!如果一味认定恶的存在(认同苦难、紧抓苦难不放)，“恶人”和“恶的世界”绝对不会消失!每次看到别人不好，就要觉察并面对自己心中的恶;每当看到心中的恶，就要提醒自己回到宽恕、回到爱;这样不断地行宽恕，有一天就与爱的源头合一!
2.人际关系问题之缺乏自信
这个世界完全是自己“心的投射”所显现;如果有人让你看不顺眼，正是你“心的镜子”没有擦拭干净;看别人不顺眼，其实是看自己不顺眼!我们总是向外投射我们内在的黑暗!如果我们心中还恨着谁，这个你所怨恨的人必然与你保持连接，彼此持续缠斗不清!拒绝攻击、放下防卫，代之以感谢和祝福，你的心灵之眼就会逐渐开启，看到的世界大大不同于以往，因为你的内在已经在蜕变转化了!爱一个人，请用您慈爱的双眼，给予他美好愿景的祝福(方法是：在心里逼真地描绘、视觉化这个美好的愿景!);从现在开始，用您慈爱的双眼笃定地看着每一个人都走在最好的进展中!
我的实相完全圆满。我不仅是肉体的存在，我是充满爱与智慧的灵性的存在。在我的里面有着无限的力量、无限的慈悲与无限的智慧。我是一个独一无二的完美存在，我是一
哎，那是必须的，好好干吧
该装的时候还是要装，现实中有时候太直白了往往吃亏的是自己。说难听一点就是对人说人话对鬼说鬼话。
装不装，看人
你的圈子都喜欢装，你也得必须装，不然就会被你的圈子否定
你的圈子不喜欢装，你就不能装，否则容易被人嫌弃
没必要
装 是一项必备的维护人际关系的技能 ，不装容易得罪人，从长远来看 装 是维持你好 我好 大家好 互惠互利的一项必备技能
《入职2个月被前公司老板辞退了?:那些职场“小聪明”正在毁掉你》
答：如果你想在职场中保持持久的竞争力不至于被淘汰掉,那么你必须把工作做的尽善尽美,并且力求精益求精,...这种明显就是职场不道德,更加没有懂得尊重他人。 职场中有些人喜欢耍“小聪明”,喜欢占别人的小便宜...这本身就是占别人的时间“便宜”,时间久了,你自然要被同事人际关系“隔离”,甚至可能会上报给领导。
《如何处理人际关系》
答：我一直都不知道怎样处理人际关系,我的性格有些内向,别人跟我打招呼时我总觉得不好意思,而且跟别人谈话时都不知道要说些什么,有些自卑吧,也有些怯懦,自己都觉得自己是个很差劲的... 我一直都不知道怎样处理人际关系,我的性格有些内向,别人跟我打招呼时我总觉得不好意思,而且跟别人谈话时都不知道要说些什么,...
《处理人际关系的七项原则是什么?》
答：心理学家告诉我们:把别人想象成天使,你就不会遇到魔鬼。 马克思主义哲学认为,无论是简单事物,还是复杂事物,它们的发展总是会遵循一定的客观规律,不为我们的个人意志所左右,而人际关系作为一种同样错综复杂的社会现象,其存在与发展也必然受客观规律的“束缚”,是有规律可遵循的。而这个规律就是处理人际关系所遵循的基...
《我不懂得如何卸压,就是卸除压力,但是我的社会影响力学校中的影响力还...》
答：力、降低你的智力和注意力水平,毁掉你的人际关系和使你在星期五的下午哭泣。 这是因为我们的身体需要睡眠来促进更有效率和富有建设性的工作的。 每天夜间我们的身体都遵循一个睡眠模式。最初的九十至一百分钟之内是非快 速眼动睡眠—对于保持醒着十六至十七小时后提高体能十分重要。快速眼动睡眠, 在夜里较晚发生,...
《...很多人选择显示最近三天的朋友圈,这会对人际关系带来多大的影响...》
答：但是，大多数人是不会突然跑去翻你的朋友圈的，大家都挺忙的，哪有时间陪你玩这种你猜我猜大家猜的游戏。就算你想设置三天可见，你也不用在意谁，那些玻璃心的鬼就离他们远一点，真正在意你的人，若是想你了，一定会给你打个电话或者直接去找你的。别让不重要的人毁了你重要的心情。
《与哪些职场上的“打工者心态”,正在悄悄毁掉你?》
答：职场上的哪些“打工者心态”正在悄悄毁掉你？这个问题让我想到了很多，因为到现在我就很不成功，所以我也在反思自己，到底哪里出现了问题，我的结论就是在工作的时候我总是认为我在给别人打工，赚的多了，到我手里也不会多，并且付出上也会偷懒，所以我的工作能力一直没有被老板认可，而到现在，必须...
《职场感言》
答：21、影响你成功的八个不良习惯:①办事拖拉,总是觉得时间还有的是;②准备不足,凡事只靠临场应变;③不能坚持到底;④不吸取教训;⑤有能力,无魅力,人缘差;⑥当老好人,不懂得拒绝;⑦不切实际的幻想;⑧用人不当,不懂得人事相宜。 22、交流是决定职场人际关系是否成功的关键,但说什么,对谁说,怎么说,需要不断学习与...
《心理学名词解释:压力》
答：力、降低你的智力和注意力水平,毁掉你的人际关系和使你在星期五的下午哭泣。 这是因为我们的身体需要睡眠来促进更有效率和富有建设性的工作的。 每天夜间我们的身体都遵循一个睡眠模式。最初的九十至一百分钟之内是非快 速眼动睡眠—对于保持醒着十六至十七小时后提高体能十分重要。快速眼动睡眠, 在夜里较晚发生,...
《人际关系不仅可以毁掉一个人的前程也可以成就一个人的前程,我当如何》
答：首先在单位多做事，少说话，自己业务上一定要精通，搞小圈子只能让你陷进越来越多的人事斗争中。其次，多尊重公司的“老人”，不然你会死得很惨。第三，多做好好先生，会给你赢得好人原。第四，在情况未明请不要跟上级在亲近，不然你会死得更加惨。总之，要有才，要让别人知道你有才，又不能让别人...
《什么样的人最容易在职场上被排挤?》
答：比如说你比领导有钱，你比领导人缘好。③你的存在过于拔尖，让领导觉得收到威胁，很多时候你以为领导无所不能，实际上是被人为设定的层级关系蒙蔽了双眼，更多时候，领导是进退维艰的状况，前有狼后有虎。你的存在太过于耀眼是一定会招致领导的特殊关照的。4．被排挤的最主要原因，是你的某些行为，...
