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会计新人如何成为职场达人 职场心得:什么性格的人适合做会计

作者&投稿:钭策 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
会计专业的具体就业方向~

会计专业的就业方向大致有:内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、高校。
1)内资企业:需求量大,待遇,发展欠佳。
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。
2)公共会计。
就业工种:国际会计、审计/保证服务、税务、环境会计、法务会计、信息技术服务、个人财务规划
3)企业会计。
就业工种:财务管理、财务报告、内部审计、成本会计、税务规划、预算分析
4)非营利机构或组织财务
就业工种:会计、内部审计、财务规划、预算、钞票打理和财务记录保管5)政府财务
就业工种:审计、财务报告、财务管理、预算分析、研究类工作6)教育财务
就业工种:教师、科研机构、咨询服务

拓展资料:所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
1)会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。
2) 会计目标也称作会计目的,是要求会计工作完成的任务或达到的标准,也称为财务报告的目标。
我国《企业会计准则》中对会计核算的目标做了明确规定:会计的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策。
参考资料:中国会计视野网

我感觉自己原也不是做会计的材料,但入了这一行,凭着一种把事情做好的心态才逐渐将自己融入到财务工作中去。 写下这个题目,一瞬间其实心中也很茫然。是不是所有的人都适合做会计或财务呢?人的工作,尤其是现在的大学生,毕业时选择的职业具有很大的偶然性。财务、会计有时甚至是一项适应性很广泛的工作,只要学的专业与经济相关,似乎都能做会计,只是有科班出身与半路出家之分,也就是学会计专业的与非会计专业毕业生之分罢了。 其实学什么专业做会计,我觉得并不是很重要的,过去有很多很优秀的财务人员学历只是高中甚至初中,但工作做得让人不得不肃然起敬!这里我们只想探讨一个问题,就是:什么性格的人才适合做会计呢? 前几年我在一家外企做财务经理时,就经常在管理会议和全国的财务人员培训课上提出我的观点,那就是:一个合格的会计有两种境界,一种是账房先生,另一种则是管家。账房先生就是能完全把账记好,如实报告财务成果;管家则是一种规划型的工作了,需要规划一个企业的财务运作、筹划税收与资本,是一个企业的理财人,从理论上说应该是管理会计的范畴了。从会计人员结构来分,我认为一个记账员或一个初入行的会计,能做到一个合格的账房先生就已经很好了,但如果一个账房先生去做财务经理甚至财务总监,那么这个企业的老板可能就要很累了!所以一个合格的财务经理或财务总监,他就必须是一个称职的管家。如果只能做一个账房先生,为企业着想,那最好还是让贤。 基于这种思路,我认为,从职业规划的角度出发,做会计的人在性格上首先应该自省:我是不是一个能沉下性子的人?会计工作大多是案头工作,如果不能静下心来,是没有办法做好这项工作的,所以运动型性格的人不适合做会计;其次:面对纷繁的数据,一个合格的会计必须有清晰的条理,有清晰的处理思路,面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步;第三,会计是一个既要与单位内部上下进行沟通,又需要面对税务、银行进行外部交流的工作,缺乏交际能力,性格过于内向的人是不能做一个管理型会计的,除非你只想一辈子做一个记账员;第四,一个性格过于开放,做事经常冲动的人也不要去做会计,任何工作都需要激情,但财务工作却不能意气用事,会计工作需要有激情,但却不能常激动;还有一点特别重要:不能抗拒巨大利益诱惑的人最好远离会计工作,否则只会掉入泥潭。 前几年我在招聘会计人员时,大体原则就是:不论学历高低,首先必须思路清晰;不论工作年限长短,不能有一项工作只做几天就不做的经历;见人说话都脸红的我不要,见面就熟但面试时目光游移的人基本上也不考虑。我个人偏好对数字敏感,记忆力好的会计人员,在具体工作中,这类会计让财务管理者少操很多心。 早年在国企做会计时,我有个同事是算盘经常抱在腿上打,账本记的象涂鸦本,总账弄不平,报表就硬编。我在外企做财务经理时,曾经有个分公司的会计能把一个月的凭证装订成一本,厚度绝对超过一尺厚!这些人其实性格上根本不适合做会计。 有些企业,尤其是一些民营企业和私营企业,在选择会计时其实很多时候并不看重一个人的性格和工作能力,而是以自己对这个人是否放心为标准,而往往是“自己人”害了自己的企业。我有个朋友在南京,他的企业在上海有个分公司,把自己的表弟派驻到公司做会计,平时也不问他做得怎么样,结果年底一对账,表弟居然把100多万货款汇回老家盖房子去了! 当然,人的性格和水平会在实际工作中不断向好的方向改变,不过这也需要一个过程。其实我感觉自己原也不是做会计的材料,但入了这一行,凭着一种把事情做好的心态才逐渐将自己融入到财务工作中去。幸运的是,我刚工作时是在一家正规的国营企业,虽然是科班出身,但最重要的是有许多好的师傅带我走过那段最初的入行路,严格的训练和敬业的态度终于让自己能走过这么多年的财务之旅。 现在的财务专业毕业生有许多不及我们当年的成长环境,一是没有一个统筹计划安排的毕业实习,其次很少能有一个传帮带的好师傅,所以更需要审视自己的性格和能力是否合适做一个好会计了。有时候,性格决定命运,性格也决定前途!

1、工作有自信,积极主动
会计让你在工作中以处处成熟稳重的作风赢得老板的信任,有责任心,任劳任怨,凡事尽力而为。在工作上,永远不会试图去敷衍。实际上到底在工作上用了多少心思,花了多少精力,精明的老板心里都一清二楚。所以,受欢迎的会计人在工作中始终秉持“付出”的心态,积极主动地投入工作。
2、善于表达,勤于沟通,与人为善
良好的语言表达和沟通能力,是现代会计职场上必不可少的核心技能,任何工作都少不了。获得职业成功的人一定是建立在良好的人际关系基础上的,你不一定是处理人际关系的老手,但一定要建立良好的同事关系。融洽的人际关系也能帮助自己在工作中保持良好的心态和情绪,表现出色,更好地融入集体。在职场上,尽可能做一个与人为善的好人。当你面临加薪或升职的关键时刻,有着良好人际关系的你,会得到意想不到的帮助。
3、忠于公司,做老板眼中好用的人
会计让你一定要忠诚于自己所服务的公司,获得管理者的信任,往往能获得更多的托付、承担更大的责任。随机应变,时刻准备,做老板眼中好用的人,意外情况总是在最没有防备的时候发生,当大多数人会感到无所适从时,而那个挺身而出、化险为夷的你必然能赢得老板的欢心。
4、对自己发展有清晰的规划
会计职场中成功人士的一些职业经历,他们在职业生涯的早期就有了准确的职业定位和完善的职业规划。尽早确定自己适合的行业和职业,是职业成功的关键。不少会计职场红人在职业发展中,始终保持着良好的心态,珍惜自己的工作机会,努力学习着各类知识,而不是频繁跳槽。
5、做一个真正有修养的人
会计不管你能力多强,经验多丰富,可你容易暴怒,缺乏控制情绪的素养;谈话时趾高气昂,没有尊重他人的素养,如果你是这样一个没有修养的人,那么也不会有很好的发展。有好的素养的人,一定是善良的。因为他的眼睛时刻关注着别人,心里始终装着别人。

经过时间的洗礼都 会成为职场达人的。

《新人入职,遇到小人同事,被阴了!求职场高手。》
答:新人入职,给你几点建议:第一,职场之上,只有利益,没有朋友。千万不要交心!你以为交到一个知己,实则离倒霉就不远了。第二,职场之上,只有实力,不管是凭真本事,还是靠忽悠。第三,小人没得罪你,你也没必要针对小人。但是小人一旦针对你,一定要抓住机会好好整。否则,你永远就是被欺负。以德...

《初入职场,有哪些工作好习惯应该提前知道?》
答:更多的是需要你自己去观察模仿,模仿那些优秀的同事是怎么做的,将它们的东西变成你的,即使没有人教你,你也可以自己成为自己的老师。好的工作习惯都可以在实际的工作过程中不断锻炼出来,最重要的是我们要有一颗善于学习的心,这样我们才能在职场人生里不断成长为自己喜欢的人。

《KTV会计怎么做?第一次要一个人把这个财务部门掌起来,该从哪些方面准备呢...》
答:KTV的会计主要管理收入 费用,这里头比较难的地方是 资产管理 工资 收入等。

《职场上你见过的工作能力强的人都具备了哪些特质?》
答:2,分析事件的“是什么WHAT”、“为什么WHY”和“怎么做 HOW”,全面提升你对工作的认知。3.总结分析的结果,改进工作中的不足,形成新的工作方式。长此以往,就能够形成自己的工作方法论,你的职业。生涯会顺风顺水。三、擅长主动汇报,能够向上管理我们可以仔细观察职场中迅速晋升的人,他们大多懂得主动...

《职场新人如何选好第一份工作》
答:职场新人如何选好第一份工作1 1、按照专业对口就业 我们宿舍的二哥姓贾,我们就叫老贾吧。老贾大学在学校时的成绩也非常优异,毕业后也第一时间根据自己的专业进入了一家会计事务所工作,成为助理会计。在经历了一段时间的工作经验积累和工作技能锻炼后,瞅准了机会直接跳槽到了一家快消品公司做了...

《如何提高工作效率?》
答:提高工作效率最基本的方法:第一、 事先做计划,规划步骤。首先,把每个月的工作任务都列出来。然后,按照轻重缓急统筹安排。紧急的事情排在第一位,重要且难度大的放在第二位,依次类推。举个例子,小丽是一家小公司的会计。每个月工作包括开发票,做账,报税,整理装订凭证。销售员等着拿票给客户...

《怎样快速学会会计基本知识》
答:3、把你学到的理论知识,和单位的经济活动实际情况,加之相关的法律、法规和财务会计制度紧密结合起来;4、虚心向有实践经验的老会计学习,不懂就问。当然问那些你发现工作实际与理论不尽相同的地方、自己弄不明白的地方。提问题要一个一个地提,千万不能急于求成;5、会计业务方面,将会计原理联系工作实际,...

《如何提升职场竞争力》
答:学习是终生的事情,我们不能够轻易地去满足。现在职场中竞争压力其实非常大的,但是只要我们有足够雄厚的知识储备,那么无论什么时候,我们都有很足的底气去竞争每一个职业,俗话说,是金子到哪里都会发光,但首先你必须得把自己打磨成金子。第二,提升自己的技能,学习一些常用的计算机操作,我们必须得熟练...

《职场五大笨的你占了多少》
答:职场五大笨的你占了多少 职场五大笨的你占了多少,很多新人都会遇到职场上的一些问题,职场的人际交往非常看重细节,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,了解职场五大笨的你占了多少,职场达人非你莫属!职场五大笨的你占了多少1 笨事1:你觉得把份内工作做好,就够了 错了!工作能力、效率、可...

《一般企业对会计人员的素质和能力有什么要求?》
答:1、会使用财务软件2、熟练操作办公室软件3、能够理解新准则、掌握新规定个人方面:1、认真、谨慎,勤勤恳恳为公司效劳。2、为人和蔼,与同事关系融洽。 本回答由科学教育分类达人 尚秀秀推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 7 其他回答 一般企业比较注重以下5种素质政治素质专业素质管理素质心理和生理素质 热心网友| ...

   

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