办公室几个同事天天上班聊天影响工作怎么办？ 办公室有人在一起聊天,影响你工作怎么办？
就像没办法选择出生一样，我们很少人有能力选择同事，这样也就会碰到各种各样的人，其中有的内向有的外向这样就会有各种各样的问题困扰我们。想题主说的就是一种，我想很多人都会想在一个互帮互助，同事之间相处的很好的环境工作。
同事喜欢聊天这会对增进同事之间的感情有很大的帮助，交流会人与人之间关系的进步。出现影响工作的时候呢，我们可以委婉的说出，我还有事先工作了，或者想办法给他找点事情做，这样他就没机会给你捣乱了。
如果以后还捣乱，你就要直接和他说你这影响我工作，你得帮我干活了。毕竟出来都是为了钱，你得为自己的工作负责。
同事聊天，你觉得影响你的思维与工作效率，这样可以善意的提出小声点，也可以与喜欢聊的同事调一下位置的！或者找个理由向领导请求协调一下换个办公室，当然你也不可能因为这样事，去故意得罪谁，这样是很难与人相处的，当然百人百脾性，有些事也需要大度与包容，懂事有素质的人，也不会不顾别人的感受，工作在一起是同事也是缘份，是需要尊重友爱与理解的！
几个同事在办公室天天聊天影响工作,这的确是个棘手问题。可以采取以下措施:1. 与同事沟通。找机会单独跟聊天的同事沟通,表达工作被打扰的担忧。说明工作任务很重要,需要集中精力,希望他们能减少在工作时间聊天。这种直接但友好的沟通,可以让同事意识到问题并作出改变。2. 记录影响情况。如果沟通无效,你需要记录下同事聊天对工作的具体影响。比如某天被打搅了几次、耽误了多长时间等。但在报告给管理层之前,再次跟同事沟通,说明你需要报告此情况来维护工作效率。3. 报告管理层。当同事沟通无果且工作明显受影响时,你可以报告管理层或人力资源部门。提供具体事例说明工作效率低下的原因,请求协助解决。但提出此举措前需考虑其影响,这可能会加大与同事的紧张关系。4. 改变座位。如果同事聊天主要集中在办公区域,你可以申请改坐其他地方。隔离外界干扰,有利于提高工作效率和集中精力。这也可以避免你卷入同事之间的矛盾中造成别扭。5. 增强自我管理。在环境难以改变时,你需要增强自我管理能力。学会屏蔽外界干扰,在聊天时专注工作。如果同事过来找你聊天,也要学会主动结束,改期再聊。加强时间管理,在最能集中的时段开展重要工作。总之,可通过与同事沟通解决问题,如果不奏效可以采取进一步行动。但每个步骤之间需要权衡影响,防止出现严重的工作环境矛盾。同时个人也要提高自我管理能力,减少环境干扰对工作的影响。我非常明白你说的这种环境。
我们公司女生居多，也有你说的这种情况，我看有人给你的回答是什么“只要你专心就是旁边放炮都影响不到你”，我觉得这句话还是挺片面的，我是做策划工作的，也就是脑力工作者，跟你比起来呢我还幸福点，我好歹和我领导一个办公室，但我隔壁办公室的几个女生经常会出现你说的这种情况，每次她们一咋呼，我就格外烦躁，很多时候你正在写作，旁边动不动就“哈哈哈哈”的，真的很烦，开始的时候吧我就跟你一样，我带个耳机啊什么的，但你毕竟是去工作的，带着个耳机我根本没办法专心思考，而且我领导时不时的也会跟我讨论工作，我就算放音乐也不能放很大声，照样没法屏蔽这些噪音。
一开始的时候呢，我还天真的觉得，哦可能人家几个就是今天有什么开心的事互相分享一下，我觉得人家吵是不是我这人事儿多了，过于小心眼，可时间长了，根本不是那么回事，基本天天如此，后来我直接跟我老板说了。
我觉得你完全没必要忍着，一次两次，可以，三次四次，也行，但若经常如此，而且你领导也不管，那我觉得你可以考虑换公司了，如果你是一个事业心重的人，没必要在这种乌烟瘴气的公司浪费时间，跟这些连说话声音、职场礼貌都不懂的同事在一起，你不会有任何提高，如果你自我放弃了，你大可以融入她们或者浑水摸鱼，但你若融不进去，何必在这样的公司浪费生命，对于一个公司来说，他的员工很大程度上是代表了公司文化的，你又不是托关系进去的，没必要纵容这种行为，大家都是早出晚归为了更好地生活，为这样的人耽误了正事，不值。
所以，先向上反映，不管用的话，可以辞职了。
如果办公室的同事经常聊天影响工作，您可以采取以下措施：
1.直接沟通：与同事坦诚地谈论这个问题，让他们知道他们的行为对工作产生了负面影响。尝试以友好的方式进行沟通，并试图找到解决方案。（如果是同级，好伙伴）
2.向上级反映：如果直接沟通没有解决问题，或者如果同事不理解或尊重您的需求，请向上级领导反映这个问题。向上级领导说明情况，并请求帮助。（如果你们同级或者是下属）
3.制定规则：您可以和同事一起制定一些办公室规则，以减少聊天的时间和频率。例如，制定一个“每天只允许在某个时间段内聊天”的规定。（如果你是领导）
4.使用耳塞或耳机：如果您无法控制同事的聊天声，您可以尝试使用耳塞或耳机来减少噪音的干扰。（下策，躲开。但是如果换到其他公司，也这样，难道也要这样？建议还是找其他的方式处理）
建议采取积极的措施来处理这个问题，以确保您的工作效率和生产力不受影响。
你说办公室几个同事上班经常聊天影响你工作，你问应该怎么办？
首先，你自己是怎么想的。如果你想在这个公司一直做下去，你就要学会和同事和领导搞好关系，不要因为一点小事，就和同事或领导闹矛盾。你说你同事上班聊天影响你工作，你可以想一些办法，使用一些怀柔政策，比如先和他们打成一片，然后给他们来点小恩小惠，然后在找机会把他们天天聊天这事说一下，让他们小声点，或没事的时候在聊。这样他们都拿了你的东西就不好在说什么了。
相反，如果你把这事告诉给领导，你就能保证领导会为你出头批评他们吗，你的领导由可能不但不会帮你，这事还有可能让你同事也知道，这样你以后还怎么和同事相处呀。所以什么事一定要想好了在去做。
当办公室的同事天天上班聊天影响工作时，可以采取以下措施：
直接沟通：可以尝试与同事们直接沟通，表达自己的困扰和不满。在沟通时，要保持冷静和理智，避免情绪化或攻击性语言。可以指出聊天影响工作的事实，并请求他们减少聊天以专注于工作。
向上级反映：如果直接与同事沟通没有效果，可以向上级反映这个问题。可以向领导或人力资源部门反映情况，寻求他们的帮助和建议。他们可能会采取措施来解决这个问题，例如安排更多的工作任务或提醒同事注意工作效率。
调整工作环境：如果同事的聊天行为无法改变，可以考虑调整自己的工作环境。例如，可以使用耳机听音乐或听音频书籍，以减少噪音干扰。或者可以考虑在工作时间安排一些安静的工作任务，例如阅读文件或处理电子邮件。
寻求支持：如果上述措施都没有效果，可以寻求其他同事或团队的支持。可以与他们交流并分享困扰，看看是否可以共同采取措施来解决问题。
总之，面对办公室同事天天聊天影响工作的问题，要冷静分析情况，采取合适的措施来解决问题。同时也要保持积极的态度和心态，专注于完成工作任务并提高工作效率。
《办公室有个女人天天咋呼影响工作怎么办》
答：可以和她商量叫她声音小点，实在不行可以找高层举报她
《...不会反感别的部门同事,天天都来你们部门的办公室,一呆就是半天_百度...》
答：当然会啊，但是你也是没有办法的，对方要来你也不好意思说赶别人走啊，所以只能忍受了。
