职场中最讨厌什么样的人？ 职场上最讨厌什么样的人？
【1】以自我为中心的人
在职场上有一类以自我为中心的人，他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点，经常会损害他人利益而不自知，这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。
【2】工作偷懒的人
工作偷懒的人在每个公司都有，可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务，在工作时间玩手机，吃零食等，无故拖延工作时间。千里之堤，溃于蚁穴。从小的来说影响到整个项目的进度，从大的来讲，它能影响到整个公司的发展。
【3】纸上谈兵的人
纸上谈兵的人，通常会对公司的工作指手画脚，但只是停留在口头语言上，你要是真让他做，他也不会做。这类人最让人讨厌的地方在于，他喜欢对别人的工作侃侃而谈，然而却提不出实际的解决措施，空有一副花架子。
【4】爱占小便宜的人
对于同一个办公室的同事来说，大家共同凑钱做一件事是非常正常的，比如说买零食、私下聚餐等。但是经常会有一些人，喜欢找各种各样的借口不付钱，只一味享受别人凑钱带来的利益。
【5】爱打小报告的人
不管是做人还是做事，都要懂得方圆之道。我们讨厌爱打小报告的人，并不是排斥对领导及时汇报情况，而是我们要有属于自己的私人空间，打小报告在一定程度上给人一种侵犯隐私之感。
每个公司都不可避免的有这5类让人讨厌的人，但是作为一个优秀的职员，我们应该尽量摆脱这类人对于我们的影响，尽力的做好自己的工作，为公司的发展尽自己的一份力量。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
职场上最讨厌的人主要有:
拍马屁的人
似乎生下来就是为领导活着，二十四小时围绕着领导转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，这种人在聪明的领导人心目中是很看不起的，有可能得到一时的受宠，表扬，但是在关键时刻不会提拔重用这种人的。更重要的是，绝大多数同事的眼里是藏不住沙子的，他们更是看不起这样的人。
贪婪的人
虽然每个人都有私心，但是，在职场中看到单位的某些人利用手中的权力，或者职务之便，大肆进行损公肥私，贪得无厌，甚至不择手段。这种人大多数与领导关心不错，平时在领导面前拍马屁，对下属则无情的打压，毫无正义感，同情心。一有利益之事抢着去做，失去起码做人底线，受到绝大多数人的鄙视。
眼高手低的人
自己的工作能力不高，许多事情总是无法达到工作要求，可就是偏偏有一种超越常人的特长，那就是擅长用各种各样的手段来“贪功要赏”，他们倚仗着和领导的特殊关系，或者是领导的亲信，经常假传圣旨，欺压同事。实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人，向领导打小报告，抹黑同事的成绩成果，对他构成直接威胁的人极力排挤、污蔑。
职场上最讨厌的人主要有:
拍马屁的人
似乎生下来就是为领导活着，二十四小时围绕着领导转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，这种人在聪明的领导人心目中是很看不起的，有可能得到一时的受宠，表扬，但是在关键时刻不会提拔重用这种人的。更重要的是，绝大多数同事的眼里是藏不住沙子的，他们更是看不起这样的人。
贪婪的人
虽然每个人都有私心，但是，在职场中看到单位的某些人利用手中的权力，或者职务之便，大肆进行损公肥私，贪得无厌，甚至不择手段。这种人大多数与领导关心不错，平时在领导面前拍马屁，对下属则无情的打压，毫无正义感，同情心。一有利益之事抢着去做，失去起码做人底线，受到绝大多数人的鄙视。
眼高手低的人
自己的工作能力不高，许多事情总是无法达到工作要求，可就是偏偏有一种超越常人的特长，那就是擅长用各种各样的手段来“贪功要赏”，他们倚仗着和领导的特殊关系，或者是领导的亲信，经常假传圣旨，欺压同事。实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人，向领导打小报告，抹黑同事的成绩成果，对他构成直接威胁的人极力排挤、污蔑。
职场上最讨厌的人主要有:
拍马屁的人
似乎生下来就是为领导活着，二十四小时围绕着领导转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，这种人在聪明的领导人心目中是很看不起的，有可能得到一时的受宠，表扬，但是在关键时刻不会提拔重用这种人的。更重要的是，绝大多数同事的眼里是藏不住沙子的，他们更是看不起这样的人。
贪婪的人
虽然每个人都有私心，但是，在职场中看到单位的某些人利用手中的权力，或者职务之便，大肆进行损公肥私，贪得无厌，甚至不择手段。这种人大多数与领导关心不错，平时在领导面前拍马屁，对下属则无情的打压，毫无正义感，同情心。一有利益之事抢着去做，失去起码做人底线，受到绝大多数人的鄙视。
眼高手低的人
自己的工作能力不高，许多事情总是无法达到工作要求，可就是偏偏有一种超越常人的特长，那就是擅长用各种各样的手段来“贪功要赏”，他们倚仗着和领导的特殊关系，或者是领导的亲信，经常假传圣旨，欺压同事。实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人，向领导打小报告，抹黑同事的成绩成果，对他构成直接威胁的人极力排挤、污蔑。
在工作中，我们难免要和个性各异的同事打交道，处理各类人际关系。
当你和优秀的人一起工作时，他们会让你感到很轻松，还能学习到很多知识。但还有一些人，和他们打交道时，会让你感到很不舒服，特别是涉及到利益分配时，更能看出其人品，让你身上也产生很多负能量，会让你时不时有厌恶的情绪产生。
俗话说：“人以群分 物以类聚”
职场中最不令人喜欢的三种人，建议跟他们保持一定距离
职场中 最令人讨厌的三种人 你身边有吗？
01消极怠工 工作不上心的人
在职场中，有的人不愿学习提升，也从来不反思，抱着老板给多少薪水，我就干多少活，多一点活也不想干，不求无功，但求无过，也有极个别的就是来混日子的。
我曾帮我顾问单位处理过一个劳动争议案例，客户公司有一个销售内勤，工作两年之中，出工不出力，不遵守劳动纪律，经常无故迟到早退，公司一直想请她离开，但因公司制度不完善及HR不专业，一直无法处理，成为公司一大“景观”，造成内部不良影响，其办公桌上还放了一本《一句顶一万句》书，说实话，在处理的过程中，我非常佩服她的狡辩能力及面对压力的“坚强”，但这种员工不除，公司将无以宁日，必须不惜一切代价请其走人。
当然，公司中会存在这种负面员工，一定是在招聘甄选过程中缺乏标准及必要的把关导致，也有可能公司对于员工的绩效没明确的良化考核导致，其核心根源是我们的主管领导的能力或管理意识出了问题。
职场中 最令人讨厌的三种人 你身边有吗？
02精于算计 工作喜欢抱怨的人
职场中有一种物种，他们总是用嘴巴来替代实际行动，说得多，做得少；但在利益分配中，却非常精于算计，想办法占尽所有便宜；
在工作中不懂得如何合理控制情绪，会把坏情绪都带到工作中。工作中一不顺心，就不停抱怨，吐槽领导，抱怨公司种种不完善，但却忘记了，公司请他来是干什么，是不是解决不完善之处的。
这样的人在工作中斤斤计较，总是不愿吃亏。遇到一点小事，她就会不停抱怨，抱怨工作安排得不合理，分配工作时，能少就少；分配利益时，拼命争功，多多益善；根本不会考虑身边同事的感受。
抱怨不仅会影响自己的心情，也会给别人带来负面情绪，周围的同事都敬而远之，如果工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是找借口推卸责任。你与这样的人一起工作，非常难沟通，这样的人，没有人愿意和他共事与合作。
公司空出一个副总职位，就像在一群饿狼里丢了块肥肉。
尔虞我诈的权斗阴谋愈演愈烈。
汽车后座上的毒蛇，酒杯里的毒药，防不胜防的偷拍视频。
直到最后一分钟，都无法知道最后的胜利属于谁。
弱肉强食的丛林法则，正在文明洁亮的办公室里毫不突兀地上演……
1
小司徒接班做了董事长后，大刀阔斧搞整改，第一个星期就裁员二十几人，开大会的时候还把副总老金骂了个狗血淋头，老金和他爸老司徒是光屁股长大的朋友，他却一点面子都不留。
噼里啪啦一顿猛批后，让老金尽快收拾东西滚蛋。
老金五十多岁的人，向来以脸皮厚著称，公司创立初期有一回和客户谈崩了，客户指着他的鼻子说 X 你妈，老金居然都不生气，还笑嘻嘻地回应一句我妈年纪大了老哥你要是有兴趣我给你找个年轻的，最后居然还能把合同磕下来，此事经常成为大家酒桌上的谈资。
老金被小司徒骂了半小时，刚开始还是笑眯眯的，后来脸色越来越白，听到最后满头都是汗，就像刚从桑拿房里出来一般，连这样的老油条都扛不住，可见小司徒年纪虽小，但手段不比他爸软。
老金走后公司人人自危，平常办公室里吵吵闹闹，夹杂着电话声、黄色段子和女人的嬉笑，现在静得像小学生上课，每个人都盯着电脑屏幕，不管有没有在工作，得装出一副专注的神情。生怕犯个小错被小司徒给开了，下班了也不敢走，好像憋气比赛一般，都等着别人先冒头。
第二次开公司大会，小司徒却一改风格，笑眯眯地做出一番讲话，对大家工作的热情度表示满意，每个人工资升一级，以前拿四千的现在拿五千，以前拿八千的现在拿一万。
还做出一份员工激励制度，只要业绩好，每个人都有升职的机会，每个月评比一次，凭本事说话，说到这里，小司徒有意无意看了我们三个部门头头一眼，接着说公司的副总现在还空着，也要在下个月的大会上选出来，期待大家好好表现。
散会后大家喜笑颜开，害怕失业的阴霾一扫而空，我也被情绪感染，内心涌起一阵悸动，来公司七八年了，我的业绩一直是数一数二，当了销售经理后，我们部门的销售额每年都在翻，论资历论能力论人心，我绝对有资格坐这个副总位置。
之前是因为老金和老板有私交，就算有想法我也只能在心里念念，现在千载难逢的机会出现，我考虑是否应该豁出去博一把。
副总的年薪在三百万以上，配独立办公室和秘书，名片都是镀金的，加上公司在准备上市，有股份的加持，下半辈子都不用愁了，这种一步登天的机会，谁不心动？
当然，有这个想法的肯定不止我一个，就像把一块肥肉扔在大路上，野狗们肯定会为了这块肉抢得死去活来。
除了我之外，路成和老邓也是候选人之一，路成比我晚两年进公司，也是做销售的一把好手，近两年风头甚至有盖过我的趋向，老司徒之前就非常看好他，经常在半夜把他叫到别墅谈心，称他英雄出少年，以后前途不可限量。
路成和我一直面和心不合，在公司撞到勾肩搭背称兄道弟，互相恭维对方是大佬，在背后却互相捅刀子，经常抢对方的业务，但从未撕破脸，这是一种职场默契，因为上面有人压着，谁先露头谁就得挨棒子。
现在情况不一样了，路成的亢奋已写在脸上，颇有一种副总职位已是他囊中之物的气势，走路都带着风，开完会的第二天就给了我一个难堪。那天上午我有一份快递要寄，自己也没时间，刚好办公室门口走过一个女生，我就让她帮我把快递寄出去，那时我也是忙昏了头，忘记那女生是路成刚招进来的实习生。
过了十分钟，我一走出门就看见路成笑眯眯地在椅子上喝茶，桌子上是我那份快递。
我问那个女生：「什么情况？」
那女生怯生生地低下头，旁边的路成说：「老枪，你他妈什么意思，要我的人帮你跑腿，越权了吧？」
我说：「什么你的人我的人，不都是公司的职工，这份快递是刚签的合同，要是耽误了，损失的也是公司的利益。」
路成阴阳怪气地说：「那你怎么不要你部门的人去寄呢？」
我说：「他们都在忙。」
路成说：「我部门的人也很忙，没工夫帮你做这些擦屁股的破事。」
大家都围过来看热闹，路成笑嘻嘻地站起来，把那份快递往地上一甩，扭头往自己办公室走，看着他鸭子般的走姿我怒不可遏，扑过去一脚踹在他腰上，他闷哼一声撞到旁边的办公桌，鼻子嘴巴都是血，他爬起来怪叫一声就要和我搏斗。
来文的他或许可以和我较量几番，来武的他完全不够看，老子从小在江城里打过来的，很快就把他压在身下，看着周围围观的同事，心想反正已经破脸了，索性就把他的气焰打个粉碎，我几拳下去那小子就不敢反抗，但还在嘴硬：「老枪，你他妈有种今天就弄死我，弄不死我你等着……」
我又给了他一嘴巴，他的左脸肿得像个猪腰子，我说：「你再给老子说一遍！」
路成经不住疼，眼泪鼻涕都下来了，大家都在身后指指点点，却没一个人上来劝架，估计都知道我的脾气，也知道我们不是单纯为一份快递打架。
我心里涌起一阵快意，刚想接着打，按照我的估计，再来几下子路成就该求饶了，被我这么狠揍一顿，我看他以后哪来的脸和我争，就在我扬手的时候，听到一声冷冷的喝止。
「都他妈住手，你们还想不想干了？！」
我一抬头，就看见一脸阴郁的小司徒在盯着我，他的眼神就像一把发寒的刀子，让我背后溢出冷汗。
