假干事的表现及原因？ 大连枫叶职业技术学院办公室干事面试什么，待遇怎么样，五险一金...
作者&投稿：撒治 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
我是学生会的干事，但是晚上两个部门的例会时间一样，我想给一个部门请假，但是还不能让被请假的部门知道~

职场中，我们很容易发现，有一些老油条，经常喜欢偷懒，但这些老油条却往往比那些踏实肯干的人，混的要好，这是为什么呢？喜欢偷懒，又可以按时间下班的人，这样的人在职场中才是狠角色，喜欢偷懒的人情商比较高，并且有自己的想法，恰恰这也是领导提拔他的原因。那么今天小编就给大家总结了一下，为什么职场上偷懒的人，最后混的却很好，那些踏实肯干的人却一直默默无闻的付出。其实大家不难看到，那些老油条往往会办事，并且比那些默默无闻的人情商要高，这也是其中的一点表现。

1.偷懒是一种高效的表现
偷懒，有的人埋头苦干一天，有的人轻轻松松玩儿半天，干半天，最后成绩一样，相信这样的例子，在职场中有很多，其实这样的现象，一大原因就是效率问题，有的人效率高，有的人效率却低，而偷懒又不影响工作，原则上说偷懒的人赢在了工作效率上。所以，偷懒的人有自己偷懒的能力，高效率的工作水准正是领导器重偷懒员工的原因。
就好比上学的时候经常遇到，在一个班级里，有的同学学习很积极，上课认真听讲，作业认真完成，可在考试的时候，却考不过那些吊儿郎当的同学，其实原因很简单，就是那些看似在偷懒的同学，他们掌握了学习的技巧或者学习方法，用这些技巧和方法就能做到事半功倍的效果，同样职场也是这个道理，工作偷懒的人，或许是掌握了工作的技巧或方法，从而能做到事半功倍，让那些看似偷懒的人，在职场中混得越来越不错。

2.会偷懒，是一种好的做事方式
会偷懒，是一种好的做事方式，因为有些时候我们与勤奋还不如去偷懒，把专业的事情交给专业的人做，其实这也是一种好的工作习惯，比如我们要去运营自媒体，在去运营的时候发现自己什么都不懂，完全是一个职场小白，这时候就有两个办法，一个自己慢慢学习，然后运营的第二个方法，就是直接找个专业的人付费让他们运营。
这两种方法有利有弊，如果说以后要在
实话实说，纸里包不住火
就是干一些行政方面的工作。有寒假，较长。暑假较短，需要协助学校招生工作
在职场人，人们会更加认同表现好，踏实肯干的员工，认为这样的员工可以把心思全部放在工作上，不会投机取巧，更不会做一些出格的事情。其实有些领导并不喜欢这种类型的员工，职场中这样行为习惯的员工在工作上有利有弊，在有些时候，这样的员工可以为公司带来利益，但在很多时候，这样的员工并不能在职场中很好的发展。踏实肯干的人在公司的工作中不会去创新，更多的时间都放在工作上，每天安分守己的完成自己的工作，到规定时间按时下班就是自己的任务，没有意识去创新自己的工作方式。
职场中，我们很容易发现，有一些老油条，经常喜欢偷懒，但这些老油条却往往比那些踏实肯干的人，混的要好，这是为什么呢？喜欢偷懒，又可以按时间下班的人，这样的人在职场中才是狠角色，喜欢偷懒的人情商比较高，并且有自己的想法，恰恰这也是领导提拔他的原因。那么今天小编就给大家总结了一下，为什么职场上偷懒的人，最后混的却很好，那些踏实肯干的人却一直默默无闻的付出。其实大家不难看到，那些老油条往往会办事，并且比那些默默无闻的人情商要高，这也是其中的一点表现。

1.偷懒是一种高效的表现
偷懒，有的人埋头苦干一天，有的人轻轻松松玩儿半天，干半天，最后成绩一样，相信这样的例子，在职场中有很多，其实这样的现象，一大原因就是效率问题，有的人效率高，有的人效率却低，而偷懒又不影响工作，原则上说偷懒的人赢在了工作效率上。所以，偷懒的人有自己偷懒的能力，高效率的工作水准正是领导器重偷懒员工的原因。
就好比上学的时候经常遇到，在一个班级里，有的同学学习很积极，上课认真听讲，作业认真完成，可在考试的时候，却考不过那些吊儿郎当的同学，其实原因很简单，就是那些看似在偷懒的同学，他们掌握了学习的技巧或者学习方法，用这些技巧和方法就能做到事半功倍的效果，同样职场也是这个道理，工作偷懒的人，或许是掌握了工作的技巧或方法，从而能做到事半功倍，让那些看似偷懒的人，在职场中混得越来越不错。

2.会偷懒，是一种好的做事方式
会偷懒，是一种好的做事方式，因为有些时候我们与勤奋还不如去偷懒，把专业的事情交给专业的人做，其实这也是一种好的工作习惯，比如我们要去运营自媒体，在去运营的时候发现自己什么都不懂，完全是一个职场小白，这时候就有两个办法，一个自己慢慢学习，然后运营的第二个方法，就是直接找个专业的人付费让他们运营。
这两种方法有利有弊，如果说以后要在
