感悟网 导航

OA系统在财务 角色 权限怎么设置 ,怎么分层次, 最好有... OA分配权限

作者&投稿:焦杰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
OA系统在财务 角色 权限怎么设置 ,怎么分层次, 最好有具体案例。~

你用致远OA 啊,我还是建议你用致远的致远的OA办公软件做的不错! 如果只是用一些通用的功能小规模的公司,致远协同A3就比较合适,其精致、易用、低成本、易实施,让企业以极少的揉入,快速提升效率,给企业带来长远的投资回报。并且操作简单,适合各层次人员使用,10分钟就能轻轻松松掌握常用功能。 如果是中型企业,部门偏多,这时致远A6就能给您帮大忙。致远A6协同管理软件全面覆盖了传统办公软件的公文、行政审批、业务审批、综合办公和公告、新闻、调查、讨论等公共信息,包含邮件、日程事件、计划管理和通讯录等应用功能,并创造性地抽象和提升了人员关联、协同关联、项目关联和业务系统整合等诸多应用,实现了消息、任务、知识和人的互联,实现了以人为中心的信息整合和利用,是全面、完整的协同应用解决方案和组织基于互联网的工作平台。使用A6软件,公司经理人每天只用花一个小时就能做完一整天的工作,有更多的时间去思考企业以后发展的方向。各部门只要轻点鼠标就能衔接好各项工作。协同A8主要面向高端企业,涉外组织,主要有以下功能:支持集团内跨单位跨部门协作和集团运营管控的审批中心、支持移动协同与审批,有严谨规范的集团多层级组织之间公文流转,支持集中管控型、分散投资型多分支机构集中部署的管理实现 ,支持跨组织、单位、部门的动态虚拟组织协同模型,支持大型组织内外管理、跨产业链的泛组织协作模型,全面支撑集团多模式交叉业务管控,两种部署方式:集中部署和分布式部署相结合,系统集成多应用整合,首创的多维信息空间(门户),一体化的集团知识管理应用,支持国际化多语言、支持跨平台多数据库,支持高性能多并发、产品化交付的长期服务。

一般权限分为普通员工权限、部门经理、行政部、人事部,还有一个管理员的权限。

以下是以我们公司正在使用深圳菲普斯的免费OA 为例跟你讲一下分配方法:

普通员工:
(普通员工具有对系统的基本操作。) 增加日志、我的日志、日常事务、发布任务、任务查询、增加计划、我的计划、发送消息、已发消息 已收消息、私人通讯录、公共通讯录、会议申请、会议查询、用车申请、 用车记录、车辆查询、我的领用、图书查询、我的借阅、资产查询、我的领用、采购申请、公告查询、制度查询、打卡登记、我的打卡、打卡查询、打卡统计、日常考勤、考勤统计、我的加班、申请加班、我的请假、申请请假、转正申请、转正查询、离职申请、离职查询、我的外出、外出登记、我的出差、出差申请、出差报销单、普通报销单、报销记录、借款记录、借款申请

部门经理:
(具于监查下属相关工作记录的权限) 日志管理、任务管理、审批任务、计划管理、会议管理、领用查询、加班管理、加班汇总、请假管理、外出查询、出差记录、剩余借贷款

人事人员:
(人事人员特有的工作权限) 计划类型、流程管理(流程分类、 流程定义、我的流程、我的任务、流程管理、流程日志)、设置会议室、公告管理、公告发布、制度管理、制度发布、制度设置、考勤设置、打卡校验、加班核算、费用设置、销假确认、员工管理、薪资上报、薪资管理、帐套管理、个人所得税设置、保险税率设置、薪资基数

行政人员:
(行政人员特有的工作权限) 车辆增加、车辆管理、登记管理、领用管理、退还管理、用品查询、增加用品、类别设置、仓库设置、借阅管理、图书归还、图书管理、类别设置、存放设置、领用管理、资产归还、资产管理、类别设置、存放设置

财务人员:
(财务人员特有的工作权限) 完工录入、计件汇总、产品列表、计件管理、财务跟进

系统管理:
(只能超级管理员才能有的权限) 部门管理、系统设置、用户管理、角色管理、特殊权限角色管理

传真管理:
(只有收发传真的人才有有功能) 单发传真、发送清单、发件箱、收件箱、垃圾箱、帐户余额

整个系统建议分成以上几种角色。那在为员工分配角色时,可以根据员工的职责来进行组合分配。下面我们来讲一下如何组合:
第一种:如果是普通员工,普通员工的权限就是:普通员工。
第二种:如果一般的部门经理,那他具有管理下属的权限,本身自己也应具有普能员工的那些操作权限,那作为一般的部门经理的权限就是:普通员工+部门经理 这两个角色都为部门经理选上。
第三种:如果是人事部人员,那人事部人员的权限是:普通员工+人事人员 如果是人事部经理,他的权限是:普通员工+人事人员+部门经理
第四种:如果是行政人员:那行政人员的权限是:普通员工+行政人员。
第五种:如果行政和人事都是一个人完成,那这个人权限就是:普通员工+人事人员+行政人员
第六种,如果是财务人员,那财务人员的权限是:普通员工+财务人员,如果财务经理,财务经理就是:普通员工+财务人员+部门经理。
第七种:系统管理这个角色不能分配给其它人员,只能分配给系统管理人员
第八种:传真管理这块只分配给需要收发传真的人员。

致远的不错呦,价格也比较合理。致远OA主要解决企业中用户日常办公有序、高效、易于追踪和控制的问题。致远OA软件填补了OA市场中高端用户除ERP、CRM、SCM等主流管理系统之外的企业运转应用的“短板”,主要特点表现为:适用、实用和易用。对不同规模的企业,致远开发了不同的产品。 协同A3,协同A6,协同A8。这些软件在安装维护上提供了采用独有技术开发的傻瓜型安装工具、配置工具和数据库管理工具,用户可自行安装完毕,一键搞定,管理维护也像使用家电那么简单;操作简单,适合各层次人员使用,产品附帮助文档和应用实例,缩减了学习成本。 对小型企业,如果办公软件功能太多的话,既是资源闲置,又浪费成本,用致远A3软件,易操作,低成本,易实施,有非常实用的办公功能,并且如果您的企业或业务要扩张的话,A3普及版可升级到A3标准版、A6企业版/政务版,为您以后事业的发展节省了一定的成本。 对一般的中型企业,如果部门偏多,致远A6协同管理软件全面覆盖了传统办公软件的公文、行政审批、业务审批、综合办公和公告、新闻、调查、讨论等公共信息,包含邮件、日程事件、计划管理和通讯录等应用功能,并创造性地抽象和提升了人员关联、协同关联、项目关联和业务系统整合等诸多应用,实现了消息、任务、知识和人的互联,实现了以人为中心的信息整合和利用,是全面、完整的协同应用解决方案和组织基于互联网的工作平台。使用A6软件,公司经理人每天只用花一个小时就能做完一整天的工作,有更多的时间去思考企业以后发展的方向。各部门只要轻点鼠标就能衔接好各项工作。 对一些大型企业,可能在不同区域有分支机构,如果领导人各处奔波,不但成本高,而且浪费时间,这一点致远A8帮您想到了,A8软件使组织内的成员不用见面就完成高效、透明、有序而可控的合作、指 挥、协调,达成组织的共同目标和使命。重要一点是支持国际化多种语言,这样一个跨国企业就可以只用购买一款办公软件就能实现全员工的工作。再者,安全性能高,企业最担心的是资料泄密,致远软件采用全自动的数据备份,性能稳定可靠,保障核心数据不受侵害,为您解除了忧虑。

你用的OA是什么软件?

用户 角色 权限

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网